EU Platform of Diversity Charters
Nediscriminarea şi egalitatea de şanse se află printre priorităţile Uniunii Europene. În 2010, Comisia Europeană a lansat o Platformă Europeană a Cartelor Diversităţii, cu scopul de a sprijini dezvoltarea şi schimbul de bune practici între statele membre. Platforma permite semnatarilor să se întâlnească, la intervale regulate, pentru a împărtăși experiențele lor și pentru a dezvolta instrumente comune de lucru. Platforma reuneşte astăzi peste 7100 de semnatari din 18 state membre care şi-au asumat principiile Cartei la nivel naţional. Peste 14 milioane de angajaţi beneficiază deja de angajamentul voluntar al companiilor şi instituţiilor semnatare în domeniul managementului diversităţii.
Detalii la http://ec.europa.eu/justice/discrimination/diversity/charters/index_en.htm
Franţa a fost prima ţară care a lansat Carta Diversităţii, în 2004. Au urmat, în 2005 şi 2006, Belgia şi Germania. Spania a îmbrăţişat mişcarea diversităţii la locul de muncă în 2009, Austria şi Suedia în 2010. În 2012, 5 state au adoptat Carta – Polonia, Luxembourg, Finlanda, Irlanda şi Estonia. În 2014, au urmat Cehia şi Danemarca.