„Suntem extrem de mândri că semnăm Carta Diversității prin care aderăm la o comunitate extinsă în toată Europa, cu o misiune extrem de grea în tumultul politic și social pe care îl traversăm. Promovarea incluziunii, a diversității, nediscriminării și egalității de șanse este o valoare care trebuie mai nou apărată, pentru că derapajele din societate reprezintă riscuri pentru acest drept comun.
La ARRP (Asociația Română de Relații Publice) milităm pentru o comunicare cu impact pozitiv în societate. Tocmai de aceea, rolul nostru este să transmitem mai departe în companii, agenții, instituții și ONG-urile membre valorile Cartei pentru o lume mai bună, mai echilibrată, valori pe care împreună, uniți și egali, putem construi o societate dezvoltată, solidă și prosperă”, a declarat Viorica Roșca, presedintele ARRP.
ARRP reunește atât specialiști redutabili, care au pus bazele acestei profesii în România, cât și tineri profesioniști, aflați la începutul carierei lor. Începând din 2012, Asociația și-a lărgit aria de cuprindere, invitând în rândurile sale nu doar comunicatori individuali, ci și firme și departamente de comunicare din companii și instituții, plecând de la convingerea că astfel forța sa va spori și interesele comunicatorilor vor fi servite mai bine.
Carta Diversității din România este o inițiativă care adună laolaltă grupuri cointeresate dintre cele mai diverse și propune semnatarilor săi o platformă colaborativă de acțiune, dezbatere și schimb de bune practici în domeniul managementului diversității. Carta reunește la aceeași masă 253 de semnatari, acoperind cca 315.000 de angajați din companii, instituții publice și ONG-uri, care și-au asumat public principiile Cartei, astfel încât diversitatea, egalitatea de șanse și includerea socială să devină valori recunoscute și respectate în România. Sub auspiciile Cartei au avut loc inițiative diverse, cum ar fi schimburi de experiență, ateliere, dezbateri, grupuri de lucru, programe de formare și mentorat, proiecte editoriale și de cercetare, în cadrul cărora au fost analizate, dezbătute și diseminate practici și politici organizaționale de management al diversităţii. Din 2021, în luna mai, Carta și semnatarii săi sărbătoresc Luna Europeană a Diversități pentru a promova diversitatea la locul de muncă și în societate.