Diversitatea este esentiala pentru ICF Romania atat din perspectiva membrilor nostri, dar si din perspectiva clientilor. Nu doar ca lucram cu oameni diferiti, de diferite religii si din diferite culturi, ci chiar putem ajuta companiile din Romania sa se adapteze diversitatii, sa dezvolte o cultura a diversitatii prin coaching.
Au fost situatii cand in sesiunea de coaching s-a discutat despre acceptare, despre cum comportamente diferite, oameni diferiti sunt mai greu acceptati in echipa. Diversitatea este importanta si trebuie sa se intample si ma bucur ca ICF Romania are ocazia sa semneze aceasta Carta si sa faca astfel un statement important pentru mediul de business din Romania.
Daiana Stoicescu, Presedinte ICF Romania