Carta Diversității din România urmează modelele de succes existente în alte state europene și are la bază un set de principii generale, asumate voluntar de către semnatari cu scopul de a promova diversitatea, non-discriminarea, incluziunea și egalitatea de șanse la locul de muncă.
IAA se alatură demersului Cartei Diversității, alături de alte entități de prestigiu din România, cu scopul de a-și arăta adeziunea la valorile comune ale Uniunii Europene în ceea ce privește susținerea diversității în toate formele ei și încurajarea mediilor în care aceasta e susținută.
“Diversitatea, în toate formele sale, este un accelerator de rezultate dovedit. Dar, pentru ca o organizație să poată beneficia de rezultatele diversității, trebuie să adopte, cu onestitate, o cultură a egalității de șanse, a dialogului deschis în care se încurajează în mod real opinii diferite și în cadrul căreia meritocrația este posibilă și credibilă. Doar astfel diversitatea este pusă în valoare și poate produce rezultate excepționale.
În cadrul sectoarelor creative, cum este și industria marcom-ului pe care IAA România o reprezintă cu responsabilitate, diversitatea este cu atât mai valoroasă, cu cât ideile inovatoare se hrănesc din opinii diferite, din contraste și din experiențe diverse. Prin semnarea Cartei Diversității, ne exprimăm sprijinul pentru promovarea principiilor diversității în organizație și în afara ei” declară Maria Predoiu, Președinte IAA România.
Organizațiile care doresc să se alăture Cartei Diversității sunt invitate să semneze textul Cartei și să contacteze echipa de proiect. Carta Diversității va fi lansată oficial în România în cadrul unei ceremonii care va avea loc în data de 18 aprilie 2018, la JW Marriott.